一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
始于12年
專注品牌設(shè)計(jì)
55項(xiàng)目
國內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
800+家
服務(wù)過的客戶
1000+件
品牌設(shè)計(jì)案例
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨(dú)特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購買的過程。
為同質(zhì)化競爭
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競爭的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個(gè)性
相關(guān)案例
天津 TIANJIN
天津市西青區(qū)賓水西道399號天軟創(chuàng)魔方B區(qū)508
北京 BEIJING
北京市
長沙 CHANGSHA
湖南省長沙市
溫州 WENZHOU
溫州市鹿城區(qū)南塘一組團(tuán)商務(wù)大樓1702
天津,海河之畔的一顆渤海明珠。海河貫穿了整個(gè)天津衛(wèi),她孕育了這座城.海河孕育了這座城,也倒映這這座城的魅力。沿著海河,你會看到各式各樣的橋,每一座都有著自己的特色,它們獨(dú)立的存在著,但它們又是一個(gè)集體。由于毗鄰京城,近代史上天津衛(wèi)成為各色人物避居或者韜光養(yǎng)晦的地方,也留下一個(gè)”萬國建筑博物館”的美稱,漫步于各個(gè)租界,仿佛置身于異國他鄉(xiāng),這樣天津vi設(shè)計(jì)的空間穿梭感會讓你駐足。 天津,她不僅有西方殖民時(shí)代的烙印,還飽含傳統(tǒng)的中國文化?!罢f學(xué)逗唱”,幽默被天津人演繹得淋漓盡致,不管是不是相聲演員,聽到地道的天津人之間的對話,你都會感覺是在聽相聲一般。無論是惟妙惟肖的泥人張,還是精致的楊柳青木版年畫,都揭示著天津衛(wèi)的豐厚底蘊(yùn)。作為中國北方的第一大港口,同時(shí)又是北方最大的金融商貿(mào)中心,如今的她雍容華貴。 天津,中西合璧,古今兼容,她是個(gè)風(fēng)情獨(dú)特的城市。
橙色系的vi系列設(shè)計(jì)酒店視覺應(yīng)用要素系統(tǒng)規(guī)范中包含:酒店內(nèi)部辦公系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范由名片、信封、信紙、公文袋、工作證等日常辦公用品組成。VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)在對外交流、溝通中的形象統(tǒng)一起到重要的作用。在各項(xiàng)目實(shí)際應(yīng)用制作時(shí),除了考慮系統(tǒng)性、美觀性因素外,還應(yīng)考慮到功能和材天津vi設(shè)計(jì)質(zhì)等實(shí)際應(yīng)用。vi系統(tǒng)中色調(diào)統(tǒng)一酒店VI系統(tǒng)宣傳系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范,在對外宣傳品上的應(yīng)用,形象宣傳部分在宣傳、展示自身形象的同時(shí),與公眾建立良好的親和力。包括媒體、贈品及禮品的形象規(guī)范,在實(shí)際應(yīng)用中,應(yīng)注意形式、工藝等客觀條件與形象整體要求的相互協(xié)調(diào)。酒店公關(guān)形象系統(tǒng)應(yīng)用規(guī)范,這個(gè)部分包含:由網(wǎng)頁、接待用品系列、服裝、車體四部分構(gòu)成。在實(shí)際應(yīng)用中,應(yīng)注意形式、工藝等客觀條件與整體要求的要互協(xié)調(diào)。
新時(shí)期天津建造很多風(fēng)格迥異的建筑,如建成時(shí)中國第一高的天津廣播電視塔,具有歐式風(fēng)情的津?yàn)硰V場、天津音樂廳,融合中國傳統(tǒng)折紙藝術(shù)元素的現(xiàn)代風(fēng)格建筑津塔,拉德芳斯區(qū)新凱旋門風(fēng)格的津門建筑天津vi設(shè)計(jì)群,玻璃與鋼結(jié)構(gòu)形如天鵝的天津博物館,跨越海河永樂橋上的摩天輪天津之眼,大型現(xiàn)代火車站天津站、天津西站,以及天津站旁的全金屬質(zhì)地的世紀(jì)鐘等。天津包括在建的超過150米的摩天大樓有60余棟,位居世界前列。
優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)更易產(chǎn)生認(rèn)同感,增強(qiáng)對企業(yè)的信心。企業(yè)文化的影響是比較潛移默化的,對企業(yè)文化認(rèn)同的員工,工作時(shí)會更加賣力,而且相對于不具有認(rèn)同感的員工來說,他們可以為企業(yè)效力的時(shí)間會更長,所以VI設(shè)計(jì)實(shí)際上也是一種企業(yè)文化的體現(xiàn)。
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完整的vi設(shè)計(jì)都有什么?
不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。

每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新一步