3.3符合消費(fèi)者心理產(chǎn)生情感共鳴　　中國(guó)傳統(tǒng)文化元素包羅萬象，其中的視覺元素在現(xiàn)代企業(yè)VI設(shè)計(jì)中的運(yùn)用越來越得到重視重視。陳幼堅(jiān)先生作為卓越的華人設(shè)計(jì)師。他的個(gè)人網(wǎng)站里兩個(gè)半重疊的中國(guó)娃娃標(biāo)志，既淋漓盡致地表達(dá)了華夏文化博大精深的內(nèi)涵韻味，又讓作品洋溢著現(xiàn)代的時(shí)尚氣息。

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想要一個(gè)品牌在市場(chǎng)中更加突出，除了多加宣傳之外，在品牌設(shè)計(jì)方面也可以下更多點(diǎn)功夫，說不定會(huì)給你帶來意想不到的結(jié)果。當(dāng)然了，想要獲得這樣的后果也并不會(huì)那么輕易，當(dāng)然是要先選擇一個(gè)優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)來為自己進(jìn)行品牌標(biāo)注設(shè)計(jì)，讓消費(fèi)者們?cè)谌f千產(chǎn)品中快速對(duì)你的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。不得不說這是一件比較困難的事情，除非用優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的幫助則完全不同了。既然如此，大家知道優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)需要具備哪些特性嗎？如果不清楚的話，可以看看以下這幾點(diǎn)。第一，優(yōu)秀的品牌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)中不會(huì)缺少人才的聚集，甚至有不少的精英人才在這方面的成就已經(jīng)達(dá)到了國(guó)際水平，為天津品牌設(shè)計(jì)了提高競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)在很多公司都組建了一支又一支的精英團(tuán)隊(duì)來為客戶進(jìn)行服務(wù)。而且在長(zhǎng)期的合作之間，團(tuán)隊(duì)之間的成員的默契程度也更好了，這對(duì)于標(biāo)志設(shè)計(jì)的積極性有一定的影響。

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企業(yè)為什么要對(duì)自身進(jìn)行完整的品牌形象設(shè)計(jì)？　　希望越來越多的企業(yè)都把這件事情重視起來！品牌設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的作用是不可忽視的，目前有很多的企業(yè)特別是中小型企業(yè)沒有相對(duì)欠缺這個(gè)意識(shí)，他們認(rèn)為，企業(yè)的產(chǎn)品銷售才是企業(yè)發(fā)展第一位的東西，銷售上去了什么問題都解決了，這天津品牌設(shè)計(jì)樣的情況個(gè)意識(shí)在企業(yè)發(fā)展的初期的確是有用的，首天津品牌設(shè)計(jì)怎樣入手，注意事項(xiàng)有哪些先抓的是定單，在企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷了一段時(shí)間以后問題就開始暴露出來，例如：公司沒有完整的視覺形象而顯得雜亂不刊堪，連最進(jìn)基本的名片都不統(tǒng)一，以至于10個(gè)公司的人出去見客戶別人誤認(rèn)為是10個(gè)不同的公司，再就是公司沒有統(tǒng)一的工人員工制服、變便箋……一切問題接踵而至都逐一暴露出來了，這樣就在有形和無形中影響了產(chǎn)品的銷售和客戶對(duì)企業(yè)、公司的忠誠(chéng)度，銷量下去了產(chǎn)品市場(chǎng)萎靡不振，定單少了逐漸減少，老板卻還摸不著頭腦，這是怎么回事市場(chǎng)出了什么問題？稍微有意識(shí)的意識(shí)到自品牌形象出了問題的經(jīng)營(yíng)者可能會(huì)請(qǐng)一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略者顧問來分析為什么企業(yè)發(fā)展到一定階段就停止不前，然后再經(jīng)通過分析，產(chǎn)品質(zhì)量沒有問題，產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)、人力資源沒有問題，那就是企業(yè)形象出了問題！這個(gè)時(shí)候再返回來進(jìn)行企業(yè)形象的整合和調(diào)整，其難度就要比最早一開始企業(yè)第一步就進(jìn)行企業(yè)形象規(guī)劃要難得多了，但是，亡羊補(bǔ)牢，還為時(shí)未晚，讓企業(yè)讓自己企業(yè)走了彎路，影響了企業(yè)的發(fā)展。而完全沒有意識(shí)的經(jīng)營(yíng)者或許永遠(yuǎn)也不知道問題出在哪里，然后最終導(dǎo)致企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善而死亡退出市場(chǎng)?！　∷晕覀兺ㄟ^實(shí)際案例中不難從的來分析出企業(yè)形象設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性：　　A、有了完整的企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為內(nèi)外管理的基礎(chǔ)，更應(yīng)該說他是將能促進(jìn)者企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在管理上將更為輕松　　B、有了設(shè)計(jì)完整的企業(yè)形象將大大的增加了員工的自信心，提高了員工的工作效率　　C、可以更有效提高客戶對(duì)公司的“忠誠(chéng)度”

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在教學(xué)中以項(xiàng)目設(shè)計(jì)為中心結(jié)合企業(yè)運(yùn)作模式，體現(xiàn)工學(xué)交替、理論與實(shí)踐結(jié)合的一體化特征，以就業(yè)為導(dǎo)向，提高學(xué)生專業(yè)技能。這種工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式中往往看重的是校企合作的形式，學(xué)生接觸實(shí)際項(xiàng)目的模式，而概念設(shè)計(jì)容易被忽略。在工學(xué)結(jié)合課題改革的大環(huán)境下，強(qiáng)調(diào)VI的概念設(shè)計(jì)，引導(dǎo)學(xué)生把概念設(shè)計(jì)活動(dòng)作為一種設(shè)計(jì)體系來看待，也就不僅是簡(jiǎn)單的新奇的設(shè)計(jì)形式滿足和感官刺激的設(shè)計(jì)花樣能代表的。

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