vi對(duì)于企業(yè)是靈魂所在現(xiàn)在市面上的vi設(shè)計(jì)公司良莠不濟(jì)，所以在消費(fèi)者或者客戶需要進(jìn)行vi的設(shè)計(jì)選擇的時(shí)候時(shí)常不知道應(yīng)該如何選擇。那么我們可以簡單的了解一下關(guān)于這種視覺效果設(shè)計(jì)的要素，根據(jù)這些規(guī)則理念來進(jìn)行一個(gè)設(shè)計(jì)選擇。通過一系列的實(shí)踐活動(dòng)將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。包括：對(duì)內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；對(duì)外包括：市場調(diào)查，福州vi設(shè)計(jì)公共關(guān)系，營銷活動(dòng)，流通對(duì)策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動(dòng)等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、福州vi設(shè)計(jì)企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào)，福州vi設(shè)計(jì)從而塑造出排他性的企業(yè)形象。所以說一個(gè)設(shè)計(jì)過程并不是我們看起來那么簡單，而是根據(jù)非常復(fù)雜的各種過程，從許多角度考慮如何打造一個(gè)比較完善的設(shè)計(jì)過程。

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