摘 要：自從1988年太陽神在我國率先導(dǎo)入CI戰(zhàn)略成功和1994年CI在全國推廣并普及，雖然中國不少企業(yè)爭先恐后地導(dǎo)入CIS，但其實施和引進的效果并不盡如人意。造成這種現(xiàn)狀的原因是多方面的，其中最根本的原因在于我國還有相當(dāng)一批企業(yè)對CI戰(zhàn)略的認識和實踐存在著誤區(qū)。企業(yè)導(dǎo)入CI要謹慎，不能盲目；現(xiàn)階段，CI的實施應(yīng)以創(chuàng)品牌為切入點，使創(chuàng)品牌作為CI發(fā)展的基礎(chǔ)；實施大天津cis設(shè)計文化戰(zhàn)略，促進CI的發(fā)展和鞏固等。文章最后對中國型CIS在未來發(fā)展給了肯定，表明CIS在我國還是能幫助企業(yè)解決一些燃眉之急的問題天津cis設(shè)計 ，能夠使得中國企業(yè)進入國際市場中扮演更重要的角色。

2　UIS與CIS的相異性(1)組織類別的差異性。實質(zhì)上，大學(xué)與企業(yè)的差異是顯而易見的。企業(yè)的產(chǎn)品或加工對象是實實在在的物或有形的服務(wù)，產(chǎn)出物是凝固的、物化的財富；而大學(xué)“加工”或“生產(chǎn)”的產(chǎn)品是人，產(chǎn)出品是以人為載體的精神財富或科研成果，是富含知識天津cis設(shè)計因素和創(chuàng)新能力的人才“產(chǎn)品”和科學(xué)技術(shù)。

CIS全稱是Corporate Identity S天津cis設(shè)計的主要特征有哪些ystem，即企業(yè)識別系統(tǒng)或企業(yè)形象設(shè)計系統(tǒng)。其含義是運用整體傳遞系統(tǒng)，將企業(yè)經(jīng)營觀念與精神文明及時傳遞給社會公眾，以塑造良好的企業(yè)形象，贏得消費者對企業(yè)的認同感，從而提高企業(yè)的市場競爭能力。

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