每個人心中都有一座城，收藏所有的喜笑顏開，花開花落。心中的石家莊：幼時讀書，他們這樣描述：在石家莊街心花園的長椅上，經(jīng)常散落著值得一讀的書，那是人們在椅上休息，看完之后留在那里的，好東西要大家一起分享。夢想有一天，秋日的午后，微風(fēng)乍起，穿著長風(fēng)衣，安然在椅子上看書，遐想萬千，不知不覺中暮色降臨，陽光退去，我起身斂衣，留下書，悠然而去。

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夏天不想離開石家莊，可是它必須要走了，因為秋姑娘來到了。她給大地披上了金黃色的外衣，收獲的季節(jié)到了。人們忙碌著，工作著，收獲著勞動的果實。銀杏、楓葉紛紛飄落下來，小朋友們撿起葉子，把它們收藏起來，留作永久的記憶。有的小朋友把石家莊的秋天用彩筆畫下來，因為他們喜歡秋天，不想讓她離去。可秋天終究是要走的，秋與冬正暗暗交接。

第二是主人翁意識：品牌的凝聚力，不僅能使團隊成員產(chǎn)生自豪感，而且愿意留在這個企業(yè)里，使全體員工以主人翁的態(tài)度工作，天津vi設(shè)計產(chǎn)生同舟共濟、榮辱與共的思想，使員工關(guān)注企業(yè)發(fā)展，為提升企業(yè)競爭力而奮石家莊vi設(shè)計斗。天津vi設(shè)計第三是凝聚人才：增強企業(yè)的吸引力與輻射力，有利于企業(yè)美譽度與知名度的提高。企業(yè)品牌的吸引力是一種向心力，輻射力則是一種擴散力。良好的企業(yè)形象，使外界人羨慕、向往，不僅使投資環(huán)境價值提升，從而使資源得到有效集聚和合理配置，可以吸引更多人才加入。 有貝之“財”易得，無貝之“才”難求。天津vi設(shè)計企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才競爭。良好的企業(yè)形象，使人才感到這里的工作環(huán)境為他提供了用武之地，企業(yè)形象好了，職工就有一種優(yōu)越感和自豪感，加之配套系統(tǒng)（統(tǒng)一的工作服、辦公用品等）的相互感應(yīng)，創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃的氣氛，使他們的工作熱情日趨高漲，激發(fā)職工的敬業(yè)精神，天津vi設(shè)計工作效率不斷提高。

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