一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨(dú)特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購買的過程。
為同質(zhì)化競爭
界定差異化價值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化。或者用不
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競爭的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個性
相關(guān)案例
天津 TIANJIN
天津市西青區(qū)賓水西道399號天軟創(chuàng)魔方B區(qū)508
北京 BEIJING
北京市
長沙 CHANGSHA
湖南省長沙市
溫州 WENZHOU
溫州市鹿城區(qū)南塘一組團(tuán)商務(wù)大樓1702
現(xiàn)在我還要每年到天津來過年,因?yàn)槲业钠偶沂翘旖蛉?。過年他們有很多老例,兒子一定要回來過年,不回來在媳婦家過年猶如是倒插門女婿一般。而女兒他們是不會讓在家過年的,說什么“看娘家燈,死娘家人”即使女兒就一個人過,除夕初一也不許回娘家,非要到初二才能回家。這真是一個地方一種風(fēng)俗啊。 天津過年還有好多的講究如不許說不吉利的話,不許往門外潑水,不許掃地上的垃圾,怕把財神掃走,把財氣倒掉。還有供奉祖先的供品不能隨意摸、動,要等到年后才能分著吃,以示祖宗保佑。在年三十這晚上要點(diǎn)上家中所有的燈,全家人要聚在一起吃各種食品,聊天,當(dāng)然現(xiàn)在的聊天也就讓天津品牌設(shè)計位給了央視晚會了??催^晚會,大家要在一起包餃子,是素餡的,意予著晚上吃過大魚大肉了,應(yīng)該吃清淡一些的,有易于養(yǎng)生。初一早上吃過餃子拜年就開始了,吉利的話語不離口,象征著新的一年里要大吉大利,平平安安。初二女兒女婿回娘家,又要熱鬧一番。初三、初四訪親拜友,初五要吃破五餃子,這個年也就算完了。不過要真正的過完年那要等到正月十五看過花燈才能算真正的過完年。
品牌設(shè)計是品牌核心價值的視覺表達(dá)。如果說品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌策劃都是在做規(guī)劃工作,那么品牌識別系統(tǒng)的設(shè)計就是實(shí)施品牌建設(shè)的第一步。
天津老城里的鼓樓也曾經(jīng)見證了帝國主義列強(qiáng)侵略中國,屠殺天津品牌設(shè)計中國民眾的殘暴罪行。清光緒二十六年六月十八日,也就是1900年7月14日,八國聯(lián)軍攻占了天津,在鼓樓上架起了大炮,向逃難的天津民眾連發(fā)排炮,從城里的鼓樓到北門外的水閣,尸體成堆連片慘不忍睹,梅寶璐的題聯(lián)也在這時被損壞了?! ?921年由天津著名書法家華世奎等人發(fā)起,鼓樓進(jìn)行了恢復(fù)性的修整,華世奎補(bǔ)修了門額和楹聯(lián)。因阻礙交通1952年將鼓樓拆除?! 「母镩_放后,天津市展開了大規(guī)模的城市建設(shè),作為天津市危房改造工程的精神象征和紀(jì)念碑,中共天津市委和天津市政府決定重建鼓樓。鼓樓重建工程于2000年11月25日開工,2001年的9月28日竣工?! ≈亟ǖ墓臉求w量增大了,仿古但又不拘泥于古,樓體是二十七米高二十七米見方,取義于九的倍數(shù),在中國的民俗里九是有吉祥涵義的,鼓樓的廣場也是九乘九八十一平方米的面積。新鼓樓宏偉典雅,碧瓦丹楹,白玉欄桿,雕梁畫棟,它成為了津門又一個靚麗的風(fēng)景。高聳的鼓樓迎來了八方客,悠遠(yuǎn)的鐘聲送走了四海的賓朋。
第六是給予消費(fèi)者有增值感的利益。第七是降低消費(fèi)者的價格敏感度。企業(yè)可以通過品牌建立良好的知名度、美譽(yù)度和忠誠度,品牌增加了產(chǎn)品的價值,從而有利于產(chǎn)品制定較高的價值。消費(fèi)者對于美譽(yù)度高的品牌產(chǎn)品的價格的敏感度相比于那些無品牌或品牌知名度度低的產(chǎn)品大大降低了,他們愿意付更高的價錢去買著名品牌的產(chǎn)品,盡管實(shí)際上這些著名品牌的產(chǎn)品在質(zhì)量上并不比其他同類產(chǎn)品高出多少。品牌設(shè)計第八是消費(fèi)者依賴。品牌設(shè)計品牌對于員工的功能品牌設(shè)計第一是建立自信、提高工作效率:品牌形象是生存發(fā)展的精神資源。有著極大的凝聚、規(guī)范、號召、激勵作用,而且能對外輻射擴(kuò)散,在一定范圍內(nèi)對其他的組織天津品牌設(shè)計乃至整個社會產(chǎn)生重要影響。良好的品牌形象可以使企業(yè)內(nèi)部的員工產(chǎn)生一種驕傲自豪感。這種感覺可以讓員工保持一種士氣高昂奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。大大的增加了員工的自信心、士氣以及對企業(yè)的認(rèn)同感,這樣就會產(chǎn)生激勵作用,誘導(dǎo)并刺激著員工的工作熱情和積極性。提高了員工的工作效率品牌設(shè)計。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。
