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VI 作為酒店形象的視覺代表, 持久有效的傳播著酒店的文化精神與經(jīng)營理念。VI 傳播的實(shí)施, 不是短期所能奏效的,而是一個持續(xù)發(fā)展的過程。從一個戰(zhàn)略性的長期發(fā)展過程來看, VI 系統(tǒng)逐漸融入到社會環(huán)境、競爭形勢、企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)向等因素中, 才能不斷夯實(shí)酒店的品牌形象。要點(diǎn)直達(dá)：思維創(chuàng)新策劃引導(dǎo)與時俱進(jìn)酒店文化的創(chuàng)造首先源于思維的創(chuàng)新, 酒店文化的定位與長期經(jīng)營也取決于系統(tǒng)策劃理論的指導(dǎo)。有了明確的文化主題,蘇州vi設(shè)計 特色鮮明與個性化突出的酒店是作為企業(yè)經(jīng)營取勝的重要因素。反之, 主題文化的營造與酒店經(jīng)營的脫節(jié)、主題缺乏使得酒店的設(shè)計顯得比較平庸;因過分地趨于一致化或追求盲目的“抄勢”, 使得酒店逐漸缺乏個性主題特色, 蘇州vi設(shè)計而缺乏風(fēng)格特色和文化內(nèi)涵的酒店也就缺乏了營銷的“賣點(diǎn)”和“亮點(diǎn)”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。蘇州vi設(shè)計其結(jié)果是設(shè)計不切實(shí)際的酒店vi設(shè)計形象, 或者似曾相識的模糊形象,而忽視主題風(fēng)格的表現(xiàn)和文化藝術(shù)氣氛的定位對酒店 VI 設(shè)計是大忌。

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