一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨(dú)特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購買的過程。
為同質(zhì)化競爭
界定差異化價值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化。或者用不
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競爭的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個性
相關(guān)案例
天津 TIANJIN
天津市西青區(qū)賓水西道399號天軟創(chuàng)魔方B區(qū)508
北京 BEIJING
北京市
長沙 CHANGSHA
湖南省長沙市
溫州 WENZHOU
溫州市鹿城區(qū)南塘一組團(tuán)商務(wù)大樓1702
京油子衛(wèi)嘴子,衛(wèi)嘴子說的就是天津人。衛(wèi)嘴子主要是說天津人愛說、能說。說話,是天津人的一項(xiàng)生活樂趣。沒有指定話題,沒有預(yù)定議程,說話就是想說什么說什么,說到哪里是哪里。天津人愛說,是因天津的地理位置造成的。天津地處九河下梢,這使得天津成為一個八方民眾聚會的地方。這許多天南地北的人聚到一起,第一件事,就是要互相溝通,所以,天津人就需要不停地說。天津人能說,則是因天津品牌設(shè)計為天津人見多識廣,從九條大河來的人,也算得上是來自五湖四海了,自然見聞聽聞就多。懂得多了,自然就愛說愛炫耀,跟別人也能有更多話題可以說。
一個品牌是否會被人們認(rèn)可,關(guān)鍵就在于品牌傳達(dá)出來的形象是否符合大家的預(yù)期。做品牌設(shè)計,也就是對整個品牌視覺形象方面的設(shè)計,幫助品牌建立起全面的視覺系統(tǒng)。
瓷房子,是天津市赤峰道一座用多件古董裝修而成的法式洋樓。 瓷房子主人為當(dāng)代古瓷藝術(shù)家張連志。他在這座年久失修、閑置十天津品牌設(shè)計余年的法式建筑基礎(chǔ)上,歷經(jīng)十年心血精心創(chuàng)造,使用歷代珍貴石造像、石刻、石獅子,歷代古瓷瓶、古瓷盤、古瓷片,天然水晶瑪瑙裝飾而成。 一條長768米、寬0.8米的巨型古瓷龍盤旋在瓷房子屋頂。 燦若繁星的東方中國古典藝術(shù)品與西洋建筑的完美結(jié)合都顯露出設(shè)計者的宏大構(gòu)思與精心策劃,堪稱中外一絕。 這個建筑面積近四千平米的法式小洋樓,地處繁華鬧市區(qū),張學(xué)良將軍的府邸曾經(jīng)與它一步之遙。該建筑地處法租界,具有文物價值。 從開工至今,已經(jīng)用掉可統(tǒng)計的大約有:四千多件古瓷器,四百多件漢白玉石雕和二十多噸水晶石與瑪瑙,近百只隨處可見的瓷貓枕,三百多個年代不等、大小不一的獅子。 用掉的瓷片不計其數(shù),沒有一片現(xiàn)代瓷,其中還不乏鈞窯、汝窯等五大名窯的瓷片。瓷器涵蓋了各個歷史時期,有晉代青瓷、唐三彩,宋代鈞瓷、龍泉瓷,元明青花、清代紛彩等各個時代的精品。 它將傳統(tǒng)元素與具有中國文化韻味的元素巧妙地糅合起來,比如:圍墻是“平安墻”,用的是大小不一的瓷瓶粘貼,取諧音“瓶”安墻而來。石造像、漢白玉石雕會在恰當(dāng)?shù)臅r候與瓷片形成趣味組合,代表著時來運(yùn)轉(zhuǎn)(諧音“石”)。 二樓屋檐左右兩邊立著栩栩如生龍和鳳,這是意其“龍鳳呈祥”……即便是屋外的排水管,也用水晶和明清瓷貓枕包裝,看不出原樣。
第六是給予消費(fèi)者有增值感的利益。第七是降低消費(fèi)者的價格敏感度。企業(yè)可以通過品牌建立良好的知名度、美譽(yù)度和忠誠度,品牌增加了產(chǎn)品的價值,從而有利于產(chǎn)品制定較高的價值。消費(fèi)者對于美譽(yù)度高的品牌產(chǎn)品的價格的敏感度相比于那些無品牌或品牌知名度度低的產(chǎn)品大大降低了,他們愿意付更高的價錢去買著名品牌的產(chǎn)品,盡管實(shí)際上這些著名品牌的產(chǎn)品在質(zhì)量上并不比其他同類產(chǎn)品高出多少天津品牌設(shè)計。品牌設(shè)計第八是消費(fèi)者依賴。品牌設(shè)計品牌對于員工的功能品牌設(shè)計第一是建立自信、提高工作效率:品牌形象是生存發(fā)展的精神資源。有著極大的凝聚、規(guī)范、號召、激勵作用,而且能對外輻射擴(kuò)散,在一定范圍內(nèi)對其他的組織乃至整個社會產(chǎn)生重要影響。良好的品牌形象可以使企業(yè)內(nèi)部的員工產(chǎn)生一種驕傲自豪感。這種感覺可以讓員工保持一種士氣高昂奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。大大的增加了員工的自信心、士氣以及對企業(yè)的認(rèn)同感,這樣就會產(chǎn)生激勵作用,誘導(dǎo)并刺激著員工的工作熱情和積極性。提高了員工的工作效率品牌設(shè)計。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。

每個項(xiàng)目創(chuàng)新一步