一次做對(duì) 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開(kāi)
始于12年
專注品牌設(shè)計(jì)
55項(xiàng)目
國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
800+家
服務(wù)過(guò)的客戶
1000+件
品牌設(shè)計(jì)案例
一次做對(duì) 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過(guò)差異化定位及獨(dú)特的視覺(jué),
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程。
為同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過(guò)剩同質(zhì)化的今天,競(jìng)爭(zhēng)的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺(jué)個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺(jué)個(gè)性
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VI設(shè)計(jì)是什么呢?有哪些意義?在當(dāng)前這一信息更新非常之快的新時(shí)代,企業(yè)管理也罷或者個(gè)人也罷,都務(wù)必應(yīng)對(duì)各種各樣的事情,企業(yè)務(wù)必考慮到怎樣才能夠?qū)⒆约旱钠髽I(yè)內(nèi)的職工更加好的凝結(jié)一起,而個(gè)人也務(wù)必更加好的將自己融進(jìn)到工作中的大環(huán)境當(dāng)中去,但不管是企業(yè)或是個(gè)體,在改革的路上,其實(shí)全是在尋找歸屬感,企業(yè)是幫職工在企業(yè)內(nèi)尋找企業(yè)的歸屬感,借此來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)的凝聚力,而個(gè)體則借助尋找歸屬感來(lái)提高自己工作中時(shí)的幸福感和成就感,這個(gè)時(shí)候世上就產(chǎn)生了這種新型的管理方式和辦公體系,這就務(wù)必VI設(shè)計(jì),那么,到底VI設(shè)計(jì)是什么呢?一、VI設(shè)計(jì)是一致的“辦公”VI設(shè)計(jì)是借助視覺(jué)上的這種沖擊力來(lái)實(shí)現(xiàn)整體的統(tǒng)一化,例如在辦公室內(nèi)所運(yùn)用的某些辦公用的文件夾這類的,會(huì)要求什么樣級(jí)別的內(nèi)容用什么顏色的文件,例如至關(guān)重要的務(wù)必一致用紅色的文件夾裝取文件,所有的企業(yè)下發(fā)的文件務(wù)必字體一致、字體大小一致、格式一致,所有的職工的職工卡的尺寸到制造的材料都務(wù)必是一致的,與此同時(shí)所運(yùn)用的辦公桌同等級(jí)的辦公桌也務(wù)必是一致的,這就是我們常說(shuō)的VI設(shè)西安vi設(shè)計(jì)計(jì)的其中的一個(gè)概念——一致性。二、VI設(shè)計(jì)是有著一樣的企業(yè)文化VI設(shè)計(jì)是在企業(yè)中職工對(duì)企業(yè)的西安vi設(shè)計(jì)文化上具有一樣的理解和信念,例如在企業(yè)里有一樣的西安vi設(shè)計(jì)企業(yè)文化口號(hào),具有一樣的企業(yè)宣傳口號(hào),具有一樣的企業(yè)logo和一樣的企業(yè)的產(chǎn)品的營(yíng)銷口號(hào)手段,這不但是企業(yè)的各種口號(hào),這也是我們借助VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)的一種認(rèn)可,進(jìn)而每一名職工都是會(huì)有一樣的信念和對(duì)企業(yè)的理解,只有有著一樣的信念,才能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更加好的未來(lái),是因?yàn)槲覀兪窍蛑粋€(gè)方向在努力。VI設(shè)計(jì)是什么呢?借助上述兩點(diǎn)我們大概了解了下,VI設(shè)計(jì)便是借助視覺(jué)上的沖擊來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的預(yù)期的目標(biāo),VI設(shè)計(jì)便是借助視覺(jué)上的一致來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)一致的管理,與此同時(shí)也是借助這種一致的管理方式,例如一致的職工制服、一致辦公環(huán)境、一致的辦公字體等等,借助這些企業(yè)希望可以借此來(lái)提升每一名職工在企業(yè)的歸屬感和工作中的幸福感,這也是企業(yè)文化建設(shè)的這種,自然VI設(shè)計(jì)也是線下最流行的這種新型的管理模式。
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通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來(lái),展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見(jiàn)影。

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