（3） 加強企業(yè)內(nèi)部的溝通活動。如在酒店中進行獎勵大會活動， 召開員工大會， 設(shè)置員工意見、建議留言板等方式， 促使酒店內(nèi)部情報的傳達與溝通， 進而使員工并發(fā)出思維的火花， 更好的改進自己的工作， 提高酒店的效率。2.對外的行為識別。南京vi設(shè)計酒店要進行及時的市場調(diào)查， 以便得到最新的市場動態(tài)信息， 并且根據(jù)新的市場需求及時的進行相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)的開發(fā)。與此同時， 還應(yīng)該多注意酒店的公關(guān)活動， 宣傳酒店的良好形象， 積極地參加社會公益活動， 南京vi設(shè)計主動承擔(dān)社會責(zé)任， 進而博取社會各界以及輿論的好感與支持。

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2 BI　　BI是指行為識別， 指企業(yè)內(nèi)外各項活動的行為規(guī)范策劃， 展現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的制度、組織管理、教育、生產(chǎn)、開發(fā)研究等， 并擴展到企業(yè)外部各種社會公益活動、公共關(guān)系、營銷、市場調(diào)研等。BI是企業(yè)形象策劃的動態(tài)識別形式， 而有別于企業(yè)名稱、南京vi設(shè)計標志等靜態(tài)識別形式。是企業(yè)之"手".

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