3.2 、VI設(shè)計(jì)有利于長期收益?！　≡谌缃竦氖袌?chǎng)競(jìng)爭下，很多企業(yè)會(huì)因?yàn)樯婵臻g縮小問題而不斷的受到擠壓。有甚者會(huì)導(dǎo)致資金鏈出現(xiàn)斷裂，從而導(dǎo)致破產(chǎn)。但具備完善品牌形象的企業(yè)，可以通過更為多元化的手段來回籠資金，并且優(yōu)良的企業(yè)品牌與文化也不會(huì)讓市場(chǎng)對(duì)其失去信任，企業(yè)在提升競(jìng)爭力的同時(shí)爭取更多的發(fā)展空間。尤其是對(duì)于一些中小企業(yè)來說，通過VI設(shè)計(jì)構(gòu)建來營造品牌分為，蘇州vi設(shè)計(jì)可能無法短時(shí)間內(nèi)減小，且不具備一定的吸引力。但從企業(yè)的長期且長遠(yuǎn)的角度看，VI設(shè)計(jì)可以為企業(yè)贏得更好的形象，長期發(fā)展的收益也是短期盈利無法比擬的。所以，在做好VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，我們可以構(gòu)建形成一套品牌的文化，對(duì)于企業(yè)來說，這是未來不斷發(fā)展的動(dòng)力，也是企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)價(jià)值的重要手段。

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（三）文化宣傳海報(bào)的應(yīng)用　　企業(yè)文化又稱為組織文化（Corporate Culture或Organisational Culture）是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的特有的文化形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，蘇州vi設(shè)計(jì)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在工作中持有的價(jià)值觀念。通俗點(diǎn),就是企業(yè)在日常運(yùn)作中的方方面面，也是團(tuán)結(jié)企業(yè)員工、加強(qiáng)企業(yè)形象的重要元素。因此,在企業(yè)VI系統(tǒng)中設(shè)計(jì)出符合的本企業(yè)文化宣傳海報(bào),既可以傳播企業(yè)理念，蘇州vi設(shè)計(jì)也可以加強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)直觀和感性的了解。

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