一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購買的過程。
為同質(zhì)化競爭
界定差異化價值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化。或者用不
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競爭的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個性
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二、傳播訴求身心合一品牌設(shè)計一個好的品牌不但賣產(chǎn)品,更賣生活主張。品牌傳播要得到消費者的雙重認(rèn)同――產(chǎn)品認(rèn)同(身體認(rèn)同)和價值認(rèn)同(心靈認(rèn)同)。盡管品牌傳播肩負(fù)兩大重任,但訴求主線只能有一條,不能混亂。品牌傳播要以品牌核心價值觀為主線,以產(chǎn)品特點為表現(xiàn),以精神感召為目標(biāo)。當(dāng)然,每個品牌都有自己的實際情況,具體的傳播方法不可一概而論,但如果達(dá)不到身心合一的要求,就不能算是成功的品牌傳播。三、終端服務(wù)前后合一品牌設(shè)計四、品牌管理言行合一品牌設(shè)計前面三個合一都是品牌表面的因素,第四個合一是品牌的內(nèi)部因素許多品牌在初期都有著非常宏大的發(fā)展愿景,也曾讓眾北京品牌設(shè)計多品牌管理者熱血沸騰,然而沒過多久,就了無聲息了。究其原因,主要是因為執(zhí)行不力,很多計劃都無法付諸行動。
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3.提升企業(yè)外部形象企業(yè)外部形象是指企業(yè)的標(biāo)志、名稱、各種傳媒廣告、產(chǎn)品的外觀和包裝、典禮儀式、公開活動等視覺、聽覺的部分。通過VI設(shè)計,將這些關(guān)乎企業(yè)外部形象的視覺元素用于提升企業(yè)的品牌形象,而在這些視覺元素中,以企業(yè)名稱、廣告、標(biāo)志最具特色。作為樹立企業(yè)形象的第一步,優(yōu)秀的企業(yè)名稱甚至能對企業(yè)經(jīng)營造成積極的影響:企業(yè)廣告是一種主要以加深公眾印象為主的訴求手段,通過廣告的大力宣傳,可以提高商品在社會中的信譽(yù)度:企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)的無形財產(chǎn),它對企業(yè)來說有非常重要的象征意義,成功的標(biāo)志能增強(qiáng)公眾對企業(yè)的綜合信息感知能力4.樹立企業(yè)認(rèn)同感培養(yǎng)內(nèi)部員工對企業(yè)的認(rèn)同北京品牌設(shè)計感是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵,企業(yè)通過VI設(shè)計來獲得企業(yè)內(nèi)部員工的歸屬感與認(rèn)同感。企業(yè)精神是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營中形成的價值觀念、營銷思路以及行為規(guī)范的一種綜合體系,企業(yè)充分利用其文化精神的多元性、融合性以及聚合性特點,并經(jīng)過VI設(shè)計的整合與萃取,通過這種產(chǎn)于企業(yè)自身的文化產(chǎn)物,逐漸培養(yǎng)員工對企業(yè)的支持與認(rèn)同。當(dāng)員工具備了一定程度的認(rèn)同感后,自然會對企業(yè)的未來保持著樂觀的態(tài)度,這對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。VI設(shè)計系統(tǒng)理論源自美國,最初這種系統(tǒng)只是作為一種以單純提高企業(yè)產(chǎn)品知名度為目的的經(jīng)營手段,并以北京品牌設(shè)計此來擴(kuò)大銷售量,其后經(jīng)過時代演變,VI設(shè)計系統(tǒng)最終成形。如今,它的主要策略是將企業(yè)形象作為一個整體,進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)計,并結(jié)合一些視覺元素進(jìn)行展現(xiàn),最后通過較為完整的體系來表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念與文化精神。CIS系統(tǒng)的加入使很多企業(yè)取得了優(yōu)秀的營銷業(yè)績,它沒有固定模式,許多設(shè)計者通過巨大的付出與努力,最終創(chuàng)造出獨具特色的VI系統(tǒng)。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。
