一次做對(duì) 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開(kāi)
服裝高級(jí)定制觀點(diǎn)

不管是在寫(xiě)字樓里上班的白領(lǐng),還是在工廠里面工作的技術(shù)大咖。他們都是穿著統(tǒng)一的工作服來(lái)進(jìn)行工作的,有些企業(yè)更是把穿著工作服寫(xiě)在了員工的日常行為規(guī)范里面。為什么企業(yè)對(duì)于定制工作服工作服這么看重呢?一些特定企業(yè)的工作服具有我們平常穿著所沒(méi)有的功能,比如有一些特殊的定制工作服工作服具有防塵、隔熱的功能。其實(shí)除了這些表面上的功能之外,工作服還具有內(nèi)在文化和品牌統(tǒng)一的作用,接下來(lái)小編就為大家介紹一下工作服的作用。

1、統(tǒng)一工作服的好處
提到工作服定制,很多人首先想到的就是車(chē)間工作服或者后勤人員的制服,所以我們看到在一個(gè)企業(yè)中,往往穿工作服的都是車(chē)間生產(chǎn)工作人員,管理人員以及辦公室后勤人員。這種類型的定制工服是屬于功能性的服裝,根據(jù)服裝特性或者功能我們將服裝分為:工程服,服務(wù)服飾,文化服飾和商務(wù)服飾。例如工程服為了工作中安全、防塵、標(biāo)識(shí)等。當(dāng)然企業(yè)工裝統(tǒng)一定制的真正意義在于以下。

一個(gè)員工的外在形象就直接帶邊著這個(gè)企業(yè)的整體形象,所以統(tǒng)一工作服能讓企業(yè)給外界傳遞出一個(gè)專業(yè)的形象特征,更能通過(guò)這樣整齊的工作服能給企業(yè)的形象帶來(lái)進(jìn)一步的提升,同時(shí)把工作服穿到外面的時(shí)候更能對(duì)企業(yè)的品牌形象傳播起到一定的積極作用。

三、定制工作服具有提升員工凝聚力的作用
團(tuán)結(jié)就是力量這是流傳已久的成語(yǔ),一個(gè)成功的企業(yè)只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標(biāo)。而統(tǒng)一工作服能讓員工更能體會(huì)到企業(yè)是一個(gè)團(tuán)體,才能更好的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、同時(shí)加強(qiáng)員工的參與度和自豪感。

當(dāng)員工穿上工作服時(shí),能讓員工立馬意識(shí)到自己是處在工作狀態(tài),這樣的情況下,能讓員工表現(xiàn)的更加自律,更加專業(yè)和更加規(guī)范自己的行為。這時(shí)員工的工作狀態(tài)已經(jīng)不僅僅體現(xiàn)在精神層面上的東西,更能體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化建設(shè)。

以上是企業(yè)定制工作服的意義有哪些?為什么企業(yè)要定制工作服的分享。
服裝高定相關(guān)案例
天津 TIANJIN
天津市西青區(qū)賓水西道399號(hào)天軟創(chuàng)魔方B區(qū)508
北京 BEIJING
北京市
長(zhǎng)沙 CHANGSHA
湖南省長(zhǎng)沙市
溫州 WENZHOU
溫州市鹿城區(qū)南塘一組團(tuán)商務(wù)大樓1702
不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來(lái),展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見(jiàn)影。
一次做對(duì) 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過(guò)差異化定位及獨(dú)特的視覺(jué),
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程。
為同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過(guò)剩同質(zhì)化的今天,競(jìng)爭(zhēng)的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺(jué)個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺(jué)個(gè)性

每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新一步