一次做對 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
一次做對 讓品牌少走彎路
三人形思定位設計讓產品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導購買的過程。
為同質化競爭
界定差異化價值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認同
在產品過剩同質化的今天,競爭的核心不僅僅是生產端,不僅
僅是渠道端,而是消費者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個性
讓產品具有很強的
視覺個性
相關案例
天津 TIANJIN
天津市西青區(qū)賓水西道399號天軟創(chuàng)魔方B區(qū)508
北京 BEIJING
北京市
長沙 CHANGSHA
湖南省長沙市
溫州 WENZHOU
溫州市鹿城區(qū)南塘一組團商務大樓1702
9月16日下午,由石家莊市委宣傳部主辦的微紀錄片《再讀西柏坡》首映式暨新聞發(fā)布會在省會石家莊舉行。通訊員劉沛然攝西柏坡,新中國從這里走來。微紀錄片《再讀西柏坡》以河北省政府參事室特約研究員孫萬勇撰寫的《品讀西柏坡》書籍為基礎,特別邀請了央視資深紀錄片導演郭西昌擔綱總導演,權威媒體人、高等院校和西柏坡研究機構的石家莊定位設計資深專家學者等10余人擔任撰稿人,拍攝主創(chuàng)團隊均參加過央視紀念建黨百年重點項目100集文獻紀錄片《山河歲月》的拍攝。
4.制定定位策略 產品定位是一件不簡單的事情,它關系到企業(yè)的前途與發(fā)展。定位失敗,將帶給企業(yè)嚴重的傷害。所以產品定位千萬不能想當然,不顧實際情況地一味蠻干。產品定位一定要采用一定的策略。
石家莊平安公園座落在石家莊市中心裕華東路與平安南大街交匯處,她建于1978年5月。公園占地總面積35000平方米,其中湖面5686平方米。園內亭、臺廊、橋與奇山怪石相互依托,幽靜雅致,是典型江南園林風格的公園。每年冬末春初,梅花、碧桃相繼盛開,吸引了無數(shù)游人前來游覽拍照。大片的竹林、草地和廣蘭,白玉蘭,銀杏等名貴花木點綴園中,給園內增添了無限的蔥翠,石家莊定位設計令人心曠神怡。
品牌是企業(yè)的臉面現(xiàn)在很多大型企業(yè)都非常重視品牌設計這個問題,對于品牌的定位包裝非常重視和清晰,但是還是有很多中小型企業(yè)對于品牌的設計并不是很重視甚至沒有聽過,那么我們可以簡單了解一下關于設計品牌的一些優(yōu)點。品牌設計對企業(yè)的作用是不可忽視的,有很多的企業(yè)特別是中小型企業(yè)沒有這個意識,他們認為,企業(yè)的產品銷售才是企業(yè)發(fā)展第一位的東西,銷售上去了什么問題都解決了,這樣的情況在企業(yè)發(fā)展的初期的確是有用的,首先抓的是定單,在經歷了一段時間以后問題就開始暴露出來。對于企業(yè)來說,亡羊補牢可以,但是其中的損失卻難以挽回,因此品牌如果設計的合適合理,就不需要走這些彎路,品牌的設計對于一個公司來說也是靈魂所在,是臉面和包裝,像我們人穿衣服一樣,需要用合適好看的衣服來包裝我們自己,企業(yè)也是這樣的。
其實,自認識漢字的點橫豎撇捺始,我便很少聽說石家莊有令人留連忘返的名勝古跡,和令人津津樂道的特產小吃,但由于石家莊居于京廣線其間,我曾經從飛機、火車、大巴,以及轎車上,無限接近于親密接觸,卻又無限擦肩而過,所以對于這種說不清道不明的情愫,使我有了探訪石家莊的夢想。
例如,天津定位設計曾經有個測試百事可樂和可口可樂的實驗,當測試者不被告知品牌和包裝時,石家莊定位設計較多的人認為百事可樂比較好喝,但冠以品牌后,則較多人偏好可口可樂。 可口可樂的總裁自信滿滿地宣稱:即使可口可樂全世界所有的工廠在一夜之間被燒為灰燼,第二天就會有排著長隊的銀行家等著貸款給他們,天津定位設計因為Cola-Cola這紅白相間的設計和流線型字體已成為可樂的象征,在全世界的消費者心中。4、論品牌不是一時可以建立起來的問題:企業(yè)品牌形象的塑造,不是一朝一夕就能完成的,它是一個龐大的、系統(tǒng)化的工程。是隨著企業(yè)的發(fā)展其經濟效益會越來越大,所以越早建立屬于自己企業(yè)的品牌越好。新成立的實力較強企業(yè),天津定位設計建議直接導定位設計入VI系統(tǒng),使企業(yè)設立之初,以全新的形象出現(xiàn)在受眾面前,從而贏得市場先機。 新設立的中小型企業(yè),可以使用漸進法導入。由于VI前期導入成本較高,而且實施過程如果規(guī)模較小,小規(guī)模小范圍的應用定位設計,等企業(yè)日漸成熟,規(guī)模擴大后,進一步實施。 已經經營多年較成熟的企業(yè),已基本確立了市場定位和發(fā)展方向,公司內部也能協(xié)調配合,可以只導入VI視覺識別系統(tǒng),將原有的資源整合利用,優(yōu)勢互補,發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢,對內獲得員工認同,對外樹立企業(yè)形象。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴謹并系統(tǒng)地為品牌提供準確有效的定位設計。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。
