準備成立VI設計小理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式搜集相關咨訊，以利比較VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。設計開發(fā)基本要素設計應用要素設計VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。反饋修正調研與修正反饋修正并定型在VI設計基本定型后，還要進行教大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。編制手冊編制VI手冊是VI設計的最后階段。

北京航空大學標志設計理念北京著北京標志設計的目的是能夠適應需求，因此對于設計稿是要進行多次的討論和修改的，設計師對企業(yè)的理解始終沒有企業(yè)主深刻，雙方在整個設計過程中應保持溝通的狀態(tài)，對設計稿進行修改，以獲得最能滿足企業(yè)主的設計效果。在設計公司logo設計整個的過程中，最難的地方在于對企業(yè)的理解，而只北京標志設計要做好這方面的事項，按照上面的步驟來操作，大家就能比較輕松的完成一個logo的設計工作。

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中國傳統(tǒng)元素在品牌 VI 設計中的運用——茶品牌茶是我國的特色產品，我們要創(chuàng)建一個茶品牌自然而然就需要在品牌VI設計中使用到中國傳統(tǒng)文化元素。與此同時也給予茶品牌更強的文化屬性，這也是對大眾精神生活的不斷豐富。因此，我們要根據(jù)品牌VI設計開啟茶葉文化這扇大門，讓受眾群體者可以愈來愈多的能夠滿足精北京標志設計上的認同感與歸屬感，因此不管是企業(yè)的產品或是企業(yè)的文化都是與我國傳統(tǒng)文化擁有著密不可分的關系。品牌VI設計一、能夠滿足消費者的心理訴求人類社會持續(xù)的發(fā)展進步,促使大眾的物質需求和精神需求也隨之持續(xù)提高，茶品牌的消費者也會對一個企業(yè)的品牌形象擁有著更深入的追

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后現(xiàn)代主義標志的修辭手法呈現(xiàn)一 種具象與感性的傾 向，追求標志形態(tài)的“豐富性”，通常用具像的形態(tài)構成圖形框架，講究用裝飾元素來豐富標志的整體效果，追求一種唯美的、開放的、解構的、流動的、飄逸的、充滿生命力的心理體驗。如 (圖4-4)圣地亞哥警察部太平洋法律執(zhí)行系統(tǒng)的標志，運用極具飄逸和裝飾性的圖形，使原本嚴肅的法律系統(tǒng)增添了些許人情味。具像的形式語言使標志傳達的概念更為明確具體，造型上更具親和力。形象化的設計更符合現(xiàn)代人追求人性化設計的要求。

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