3.形成自己的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)工作的最高原則和基本規(guī)律， 是企業(yè)員工的思想武器和行動(dòng)指南， 還是企業(yè)員工思考問(wèn)題、采取措施、開(kāi)展工作時(shí)自覺(jué)遵守的原則和規(guī)律， 企業(yè)哲學(xué)是從實(shí)踐中抽象出來(lái)的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和理論的高度總結(jié)和概括， 是企業(yè)家對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的哲學(xué)思考。世界著名酒店集團(tuán)都有其獨(dú)特的企業(yè)哲學(xué)， 它回答了"企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系"、"企業(yè)與人 （員工、顧客） 的關(guān)系"等問(wèn)題。對(duì)于經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)哲學(xué)培養(yǎng)， 應(yīng)該分為兩部分：

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酒店要求員工對(duì)待每一位客人都北京vi設(shè)計(jì)應(yīng)該像接待市長(zhǎng)一樣的熱情， 遵循"一站式"服務(wù)的原則， 在最短的時(shí)間內(nèi)解決客人們提出的質(zhì)詢。所謂"一站式服務(wù)"就是指客人一旦站在你北京vi設(shè)計(jì)面前， 你就應(yīng)該為其服務(wù)到底。即使客人提出的問(wèn)題與本部門的關(guān)系不大， 也必須協(xié)同其他部門服務(wù)至終， 讓每一位客人感受到"回家"的溫馨。

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