一次做對(duì) 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開
始于12年
專注品牌設(shè)計(jì)
55項(xiàng)目
國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
800+家
服務(wù)過的客戶
1000+件
品牌設(shè)計(jì)案例
一次做對(duì) 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過差異化定位及獨(dú)特的視覺,
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購(gòu)買的過程。
為同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過剩同質(zhì)化的今天,競(jìng)爭(zhēng)的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺個(gè)性
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由于后現(xiàn)代主義設(shè)計(jì)標(biāo)榜文脈主義、隱喻主義和裝飾主義,其設(shè)計(jì)作品往往具有刺激性和視覺快感的面貌,強(qiáng)調(diào)的是感官愉悅,隨心所欲 ,漫不經(jīng)心,在這些作品的“構(gòu)形”方法中,很容易找出重疊、折射、對(duì)位、片斷、導(dǎo)向、調(diào)整矛盾、茅盾共存等一系列不入經(jīng)典的處理方法。從這個(gè)時(shí)期產(chǎn)生的標(biāo)志作品來看,體現(xiàn)了一種反現(xiàn)代主義統(tǒng)一和諧的設(shè)計(jì)原則。不求明確利落,寧可包容繁雜,不求明晰單純,講求含糊 ,呈現(xiàn)出一種生動(dòng)風(fēng)趣地豐富性,在視覺上給人以多樣變化的活力,開拓了廣闊的設(shè)計(jì)思路和活潑多變長(zhǎng)沙廣告設(shè)計(jì)的表現(xiàn)形式。
長(zhǎng)沙市天心區(qū)禾子文畫包裝設(shè)計(jì)工作室技術(shù)先進(jìn)的長(zhǎng)沙畫冊(cè)設(shè)計(jì)長(zhǎng)沙簡(jiǎn)牘博物館空間設(shè)計(jì)長(zhǎng)沙左域空間設(shè)計(jì)有限公司
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2.樹立酒店獨(dú)有的價(jià)值觀和道德長(zhǎng)沙廣告設(shè)計(jì)觀:經(jīng)濟(jì)型酒店的價(jià)值觀念就是該酒店員工對(duì)客觀事物的意義和重要性的總體看法, 它是經(jīng)濟(jì)型酒店的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力, 優(yōu)秀的酒店企業(yè)無一例外地展示出明確的價(jià)值掛念, 如凱悅集團(tuán)的價(jià)值觀:"回報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì), 不管它在何地, 無論是何時(shí)。"經(jīng)濟(jì)型酒店道德觀念是調(diào)整酒店和酒店之間、酒店和內(nèi)部員工之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。它是經(jīng)濟(jì)型酒店的規(guī)范文化, 是圍繞經(jīng)濟(jì)型長(zhǎng)沙廣告設(shè)計(jì)酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其全部活動(dòng)和工作生成、發(fā)展起來的。如升達(dá)特集團(tuán)的企業(yè)道德觀:"誠(chéng)信--我們以最高的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范我們的行為, 我們實(shí)事求是, 以我們的行為為榮。"因此形成經(jīng)濟(jì)型酒店企業(yè)獨(dú)有的價(jià)值觀念和道德觀念會(huì)產(chǎn)生對(duì)員工的巨大感染力, 使員工將其視為至高無上的信條, 從而激發(fā)起員工的高度熱情和向心力。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來,展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見影。

每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新一步