一次做對(duì) 讓品牌少走彎路

品牌總監(jiān):石開(kāi)
始于12年
專注品牌設(shè)計(jì)
55項(xiàng)目
國(guó)內(nèi)外設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)
800+家
服務(wù)過(guò)的客戶
1000+件
品牌設(shè)計(jì)案例
一次做對(duì) 讓品牌少走彎路
三人形思定位設(shè)計(jì)讓產(chǎn)品挖掘潛在顧客的需求,通過(guò)差異化定位及獨(dú)特的視覺(jué),
占據(jù)顧客心智指導(dǎo)購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程。
為同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)
界定差異化價(jià)值
做得更好,不是一種差異化,做得不同才是差異化?;蛘哂貌?/p>
同的方式做事,或者做跟別人不一樣的事。
為品牌訴求更好的
得到顧客的認(rèn)同
在產(chǎn)品過(guò)剩同質(zhì)化的今天,競(jìng)爭(zhēng)的核心不僅僅是生產(chǎn)端,不僅
僅是渠道端,而是消費(fèi)者心智。
為品牌打造具有
差異化定位的視覺(jué)個(gè)性
讓產(chǎn)品具有很強(qiáng)的
視覺(jué)個(gè)性
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(二) 行為識(shí)別 (Behavior Identity, 簡(jiǎn)稱BI) 在我國(guó)經(jīng)濟(jì)型酒店中的應(yīng)用。行為識(shí)別主要指的是在酒店理念指導(dǎo)下所設(shè)計(jì)的酒店全體員工自覺(jué)遵守的工作方式和行為方式, 它是酒店的動(dòng)態(tài)識(shí)別系統(tǒng)。在經(jīng)濟(jì)型酒店在應(yīng)用時(shí)要注意區(qū)分對(duì)內(nèi)的行為識(shí)別和對(duì)外的行為識(shí)別
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1. 關(guān)于VI設(shè)計(jì)和新媒體的系統(tǒng)概述 VI(福州廣告設(shè)計(jì)企業(yè)VI視覺(jué)設(shè)計(jì),Visual Identity)是企業(yè)形象設(shè)計(jì)中不可或缺的重要組成部分之一。在社會(huì)自動(dòng)化、工業(yè)化及現(xiàn)代化發(fā)展水平快速提升的今天,為VI設(shè)計(jì)更進(jìn)一步的優(yōu)化與組合提供了良好環(huán)境,使得其在規(guī)模上不斷擴(kuò)大,相關(guān)組織機(jī)構(gòu)在管理結(jié)構(gòu)方面日益完善化,產(chǎn)品更新速度不斷提升,某種程度上也加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。與此同時(shí),隨著各種新興媒體的快速發(fā)展,衍生出一系列新的傳播途徑,面對(duì)海量化且復(fù)雜化的數(shù)據(jù)資料和數(shù)據(jù)信息,廣大受眾逐漸變得無(wú)所適從。面對(duì)這一新形勢(shì)和新變化,企業(yè)對(duì)集中化福州廣告設(shè)計(jì)、統(tǒng)一化的設(shè)計(jì)傳播需求日益增高,身份和個(gè)性的識(shí)別也由此變得愈加重要和關(guān)鍵。
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1、概念設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì) 目前國(guó)內(nèi)大、中城市廣告設(shè)計(jì)類公司中,有很多企業(yè)已把概念設(shè)計(jì)在VI設(shè)計(jì)的程序中提升到一個(gè)很高位置,使初始階段怎么選福州廣告設(shè)計(jì)成為形象形成價(jià)值過(guò)程中最有決定意義的階段,它一般是指從企業(yè)形象的需求分析之后到進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)之前這一階段的設(shè)計(jì)過(guò)程,這一階段的工作高度地體現(xiàn)了設(shè)計(jì)的創(chuàng)造性、藝術(shù)性、綜合性和經(jīng)驗(yàn)性。
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VI 作為酒店形象的視覺(jué)代表, 持久有效的傳播著酒店的文化精神與經(jīng)營(yíng)理念。VI 傳播的實(shí)施, 不是短期所能奏效的,而是一個(gè)持續(xù)發(fā)展的過(guò)程。從一個(gè)戰(zhàn)略性的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程來(lái)看, VI 系統(tǒng)逐漸融入到社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向等因素中, 才能不斷夯實(shí)酒店的品牌形象。要點(diǎn)直達(dá):思維創(chuàng)新策劃引導(dǎo)與福州廣告設(shè)計(jì)時(shí)俱進(jìn)酒店文化的創(chuàng)造首先源于思維的創(chuàng)新, 酒店文化的定位與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)也取決于系統(tǒng)策劃理論的指導(dǎo)。有了明確的文化主題, 特色鮮明與個(gè)性化突出的酒店是作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)取勝的重要因素。反之, 主題文化的營(yíng)造與酒店經(jīng)營(yíng)的脫節(jié)、主題缺乏使得酒店的設(shè)計(jì)顯得比較平庸;因過(guò)分地趨于一致化或追求盲目的“抄勢(shì)”, 使得酒店逐漸缺乏個(gè)性主題特色, 而缺乏風(fēng)格特色和文化內(nèi)涵的酒店也就缺乏了營(yíng)銷的“賣點(diǎn)”和“亮點(diǎn)”, 只能流于千篇一律的雷同和俗套。其結(jié)果是設(shè)計(jì)不切實(shí)際的酒店vi設(shè)計(jì)形象, 或者似曾相識(shí)的模糊形象,而忽視主題風(fēng)格的表現(xiàn)和文化藝術(shù)氣氛的定位對(duì)酒店 VI 設(shè)計(jì)是大忌。
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不論是創(chuàng)建或是重塑品牌,
通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)并系統(tǒng)地為品牌提供準(zhǔn)確有效的定位設(shè)計(jì)。
基于現(xiàn)在、指向未來(lái),展現(xiàn)深邃而又獨(dú)特的品牌系統(tǒng),
統(tǒng)一塑造,統(tǒng)一管理立竿見(jiàn)影。

每個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)新一步