因此，當(dāng)企業(yè)確定要進行VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、平面設(shè)計時，需要支付應(yīng)有的代價，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，不要過于追求成本節(jié)約，結(jié)果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。

3.2 “規(guī)范深圳廣告設(shè)計性”走向“不規(guī)范性”　　目前VI設(shè)計的動態(tài)發(fā)展實質(zhì)是破除設(shè)計的規(guī)范性，向自由運用視覺符號發(fā)展。從VI的本質(zhì)來看，它是深圳廣告設(shè)計適應(yīng)于設(shè)計對象理念的整體視覺印象。VI的實施過程，就是整合視覺資源，形成協(xié)調(diào)的視覺印象從而作用于目標(biāo)受眾的過程。在這個過程中，視覺符號的規(guī)范性是VI設(shè)計的充分條件，而非必要條件。即視覺符號的規(guī)范性有助于形成設(shè)計體的整體視深圳廣告設(shè)計深圳廣告設(shè)計包括什么覺印象，但整體視覺印象的形成并不依賴于視覺符號的規(guī)范性，這就為VI系統(tǒng)的動態(tài)化提供了理論依據(jù)。

第二， 活動識別系統(tǒng) （即BIS深圳廣告設(shè)計戰(zhàn)略） .　　活動識別系統(tǒng)， 又叫行為識別。是酒店形象識別系統(tǒng)中的一種動態(tài)識別的形式。它分為對內(nèi)和對外兩個方面：對外深圳廣告設(shè)計活動識別包括市場調(diào)查、流通對策、公共關(guān)系、宣傳廣告活動、公益文化活動和促銷活動等；對內(nèi)活動識別包括干部培訓(xùn)、員工教育、工作環(huán)境、工作氣氛， 員工福利和競爭方式等[1].

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