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針對近幾年我國服裝品牌明星IP設計同質(zhì)化嚴重、IP轉化效果差導致的品牌價值被稀釋等問題，運用文獻資料、市場調(diào)研和歸納總結法，對服裝產(chǎn)業(yè)領域中明星IP概念、明星IP經(jīng)濟北京vi設計視角下服裝品牌設計內(nèi)涵演進、出現(xiàn)的問題進行分析研究。結果表明：設計創(chuàng)新是提升品牌IP運營核心競爭力的重要手段，提出了設計技術創(chuàng)新、設計符號創(chuàng)新、設計渠道創(chuàng)新有效策略，促進服裝品牌實現(xiàn)明星IP價值的有效滲透，提升服裝品牌在市場中的競爭力。

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(3）與時俱進。隨著社會的發(fā)展進步，消費者們生活水平的提高，酒店消費者的審美觀也有了很大的變化，很多所看到的知名酒店品牌，它們的VI形象也跟隨潮流變化而改變，對于酒店VI的基本形態(tài)更是應該與時俱進。沒有現(xiàn)代感的酒店VI形象難以有發(fā)展甚至生存生機，難以保證消費者眷戀美好回憶超過對現(xiàn)代新潮文化的追求。酒店VI的形象如果變化太快，也會影響消費者們對酒店的準確識別和判斷，直接影響酒店原有品牌文化積累的意義，這也是不符合酒店VI設計的原則。酒店VI設計的可持續(xù)發(fā)展，應該是一個循序漸進改變的過程。

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十一、忠于品牌建設。除非您根據(jù)消費者反饋，決定將品牌更改為更有效的變化，否則一致性是關鍵。建立品牌聲音后，將其用于您創(chuàng)建的每個內(nèi)容，記錄所有您創(chuàng)建并在內(nèi)部分發(fā)的品牌指南上，以供參考。如果不一致，品牌建設價值是什么？不要經(jīng)常更改您的品牌。不一致會混淆您的客戶，他們將無法辨別您的品牌，同時使長期的品牌建設和發(fā)展更加困難。建立品牌聲音后，將其用于您創(chuàng)建的每個內(nèi)容。十二、成為您品牌的最大擁護者。當您建立一個適合您的小型企業(yè)的品牌時，您（和您的員工）就是推銷您品牌的最重要的粉絲。沒有人比您更了解您的品牌，因此由您來傳播信息，并一切取決于品牌自身。聘用員工時，請確保他們適合公司和品牌文化，以及與您的品牌使命，讓其愿景和價值觀保持一致。鼓勵員工建立與品牌相符的個人品牌，從而進一步擴大影響范圍。從而給您的客戶始終傳遞一種聲音。

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