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綜上所述， 酒店導(dǎo)入CIS的實(shí)質(zhì)在于激勵(lì)員工， 確立經(jīng)營(yíng)理念、策略， 通過(guò)酒店的優(yōu)質(zhì)服務(wù)， 充分展現(xiàn)企業(yè)文化， 強(qiáng)化賓客對(duì)酒店的感觀認(rèn)識(shí)， 使顧客對(duì)酒店形成深刻的印象， 從而提高其對(duì)酒店的品牌忠誠(chéng)度， 實(shí)現(xiàn)從"吸引顧客"到"留住顧客"的經(jīng)營(yíng)目的?！　? 酒店導(dǎo)入CIS的策略　　酒店導(dǎo)入CIS是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程， 要實(shí)現(xiàn)成功導(dǎo)入并取得預(yù)期效果， 必須采取適當(dāng)?shù)膶?duì)策：

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(3）與時(shí)俱進(jìn)。隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，消北京vi設(shè)計(jì)費(fèi)者們生活水平的提高，酒店消費(fèi)者的審美觀也有了很大的變化，很多所看到的知名酒店品牌，它們的VI形象也跟隨潮流變化而改變，對(duì)于酒店VI的基本形態(tài)更是應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)。沒(méi)有現(xiàn)代感的酒店VI形象難以有發(fā)展甚至生存生機(jī)，難以保證消費(fèi)者眷戀美好回憶超過(guò)對(duì)現(xiàn)代新潮文化的追求。酒店VI的形象如果變化太快，也會(huì)影響消費(fèi)者們對(duì)酒店的準(zhǔn)確識(shí)別和判斷，直接影響酒店原有品牌文化積累的意義，這也是不符合酒店VI設(shè)計(jì)的原則。酒店VI設(shè)計(jì)的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該是一個(gè)循序漸進(jìn)改變的過(guò)程。

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