色彩運用極簡化處理后，品牌被詮釋為獨特見解、對世界另辟蹊徑的解讀、對生活壓力的排解、對生命體驗的深刻理解。正是這種極為簡約的色彩搭配運用得當(dāng)，才激發(fā)終端消費者對VI形象的文化認(rèn)同，成就了江小白在競爭激烈的國酒市場打開銷路的壯舉。其中不難發(fā)現(xiàn)，清新自然代表的是超凡脫俗，剔除與之無關(guān)的復(fù)雜色系反而能夠起到化繁為簡的積極效果，極簡主義的VI形象方能孕育而生。

二、周教授認(rèn)為：教育的教育品牌vi設(shè)計本質(zhì)還是是導(dǎo)向人生的精神幸福（至善、和美、快樂、自足）。教育應(yīng)著眼受教育者（學(xué)生）的幸福，也應(yīng)著眼教育者（教師）的幸福，實施教育的主體是誰？是教師。對教師，如何體現(xiàn)幸福感呢？周教授認(rèn)為：應(yīng)致力于教師精神幸福，即幫助教師樹立正確的育人觀和幸福觀，寬容學(xué)生，從容教育，保持健康的身心，享受育人的快樂，學(xué)會合作，享受集體的溫暖，讓身心健康的教師去實現(xiàn)幸福教育的偉大理想。

3.形成自己的經(jīng)營哲學(xué)。企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)工作教育品牌vi設(shè)計的最高原則和基本規(guī)律， 是企業(yè)員工教育品牌vi設(shè)計的思想武器和行動指南， 還是企業(yè)員工思考問題、采取措施、開展工作時自覺遵守的原則和規(guī)律， 企業(yè)哲學(xué)是從實踐中抽象出來的是企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗和理論的高度總結(jié)和概括， 是企業(yè)家對企業(yè)經(jīng)營管理的哲學(xué)思考。世界著名酒店集團(tuán)都有其獨特的企業(yè)哲學(xué)， 它回答了"企業(yè)與社會的關(guān)系"、"企業(yè)與人 （員工、顧客） 的關(guān)系"等問題。對于經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)哲學(xué)培養(yǎng)， 應(yīng)該分為兩部分：

5、等級性。A、唐朝的六學(xué)二館體現(xiàn)的是等級性           B、社會主義社會的教育沒有等教育品牌vi設(shè)計怎么找國內(nèi)外的經(jīng)典的企業(yè)教育品牌vi設(shè)計案例？級性6、相對獨立性。版本一：質(zhì)的規(guī)定性、歷史繼承性、不平衡性。               版本二：轉(zhuǎn)化活動、歷史繼承性、不平衡性。               版本三：與其他社會意識形式的平行性、歷史繼承性、不平衡性。

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