CIS理論作為企業(yè)管理理論中的重要內(nèi)容，己經(jīng)形成了比較完善的理論體系，而高等教育領(lǐng)域內(nèi)對CIS理論的關(guān)注時間不長，實踐和研究相對較少。高校在UIS理論上的研究與推廣本身也存在著先天不足，國內(nèi)多數(shù)學(xué)者主要是傳播美國和日本的CIS理論、個案，CIS的實施也就缺乏中國特色，CIS理論的本土化程度深圳cis設(shè)計較低，由于在UIS理論方面，基本借鑒、移植和改造企業(yè)CIS理論成果，并未在高校品牌形象塑造的研究范圍內(nèi)有更多的創(chuàng)新。再加上UIS理論的創(chuàng)立又是處于新生兒狀態(tài)，尚未被廣泛認(rèn)同和采用，對于UIS的應(yīng)用及實施就更加地深圳cis設(shè)計缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性，始終沒有上升到成熟理論的高度。

二、中國CIS現(xiàn)狀及企業(yè)CIS模式特點CIS企業(yè)識別系統(tǒng)這個舶來品，伴隨著改革的浪潮由南向北，由東向西波浪式逐步推進。它不僅得到社會的廣泛認(rèn)同和接納，并掀起一股學(xué)習(xí)、普及、探索、試驗的熱潮，而且已逐步發(fā)展為一門專門的社會職業(yè)——企業(yè)形象設(shè)計。但是，從目前中國企業(yè)導(dǎo)入CIS的情況看，遠(yuǎn)不象人們所想象的那么樂觀，而且出現(xiàn)了嚴(yán)重消而不化的現(xiàn)象，也可以說是步履維難。深圳cis設(shè)計

CIS之所以在企業(yè)中得到越來越廣泛的認(rèn)同，原因就在于它對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不容忽視的作用。大量事實證明，卓越的形象不僅是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、開拓市場、打開競爭局面的有利武器。然而，目前一些企業(yè)的CIS卻步人了誤區(qū)，主要表現(xiàn)在以下幾點。什么是深圳cis設(shè)計

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