第三， MIS、CIS、VIS三位一體， 統(tǒng)一運(yùn)作， 設(shè)定一流的形象概念?！　【频闏IS發(fā)展目標(biāo)制定以后， 需將全體員工動員起來， 齊心協(xié)力， 統(tǒng)一行動， 加強(qiáng)與外界的溝通， 讓社會大眾了解酒店的努力方向， 這就需要依據(jù)目標(biāo)設(shè)定出一流的酒店形象概念。同時， 必須把握CIS體系中各個系統(tǒng)間的整合統(tǒng)一的關(guān)系， 如酒店經(jīng)營理念 （MIS） 如何貫穿于行為規(guī)范 （BIS） 和酒店標(biāo)志符號 （VIS） 當(dāng)中， 視覺識別系統(tǒng)如何準(zhǔn)確的反映酒店經(jīng)營理念等等。

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”人類文化也是如此，風(fēng)俗遞相交變，禮義周始屢遷。“時運(yùn)交移，質(zhì)文代變”講的就是這個道理。那少兒教育機(jī)構(gòu)vi設(shè)計(jì)么，文化何以變遷呢？本世紀(jì)初，曾有地理環(huán)境說、種族生物說、心理偶然模仿說(the psychiv少兒教育機(jī)構(gòu)vi設(shè)計(jì)e-accident theory)、習(xí)慣說、特殊本能說、心理社會說之辨?，F(xiàn)在，人類學(xué)家觀察文化及其變遷方式，傾向于從兩個基本過程著眼，一個過程是新文化因素的產(chǎn)生，也就是文化創(chuàng)造、文化更新問題；另一個過程是新因素從一個群體到另一個群體的傳播(diffussion)。

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